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Pherris
1 min de leitura ·

O que vocês recomendam para recrutadores te procurarem no LinkedIn?

Sou programador há algum tempo, estou empregado, mas algo me incomoda. Outros colegas programadores comentam que recebem pelo menos uma mensagem de recrutadores diariamente pelo LinkedIn, enquanto eu recebo bem esporadicamente, algo em torno de 1 mensagem mensalmente (e normalmente sempre mandam algo que não é da minha stack).

Já vi alguns vídeos comentando como "melhorar o LinkedIn", mas ainda assim me sinto inseguro e gostaria de outras opiniões.

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Jef

Mano, estou na mesma situação.
Tento melhorar meu LinkedIn, mas parece que sempre está faltando algo, isso me causa um incômodo tão grande.

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ozono

Acho que faz mais sentido colocar um range.
Eu recebo de 2 a 10 chamadas no linkedin por semana.

O que fez meu linkedin bombar foi seguir as orientações detalhadas nesse artigo.

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Pherris
Autor
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Mas de qualquer forma, se eu fosse colocar um range, talvez eu diria que recebo 1 mensagem por mês, e normalmente quando recebo é sobre uma vaga relativa a uma stack que eu não uso. Aí é triste.

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renatobmps

Eu sei que existem diversas técnicas, mas sem dúvidas, uma das que mais me ajudou foi alterar o meu headline voltado para minha carreira e não para a minha empresa/faculdade atual. Sabe aquela parte onde fica: "front-end Junior na empresa XYZ"? Ali eu coloquei as tecnologias que eu estou estudando, interessado ou que eu domine. Na hora que os recrutadores forem fazer uma busca e eles digitarem palavras chave que batem com essas tecnologias, eu posso ser um dos resultados dessa busca

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Pherris
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Entendi! Bem... eu praticamente já colocava na minha headline o que eu trabalho e o que eu domino, mas mesmo assim eu recebo mais mensagens sobre vagas em C# (sendo que eu nem mexo mais com isso, e as únicas informações no meu perfil são do meu antigo trabalho e em uma formação acadêmica antiga)