Ex-CEO do Google afirma que baixo desempenho da empresa na área de inteligência artificial está relacionado ao trabalho remoto

Para Eric Schmidt, para Eric Schmidt, a companhia “decidiu que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional eram mais importantes do que vencer”, enquanto startups se destacam porque seus colaboradores “trabalham muito”.

Em resposta, o Sindicato dos Trabalhadores da Alphabet contestou as declarações, destacando outros fatores que impactam a produtividade, como a falta de pessoal, mudanças constantes de prioridades, demissões em massa, salários estagnados e a falta de comprometimento da administração com os projetos.

Após a repercussão negativa, Schmidt admitiu que "cometeu um erro" ao vincular o desempenho do Google ao trabalho flexível.