80% dos executivos expressam arrependimento em relação a planos iniciais de retorno ao escritório

A pesquisa, realizada com 1.000 empresas nos EUA, mostra que esses líderes admitem que deveriam ter abordado o assunto de maneira mais ponderada e em conjunto com os funcionários. Agora, muitas organizações sentem-se mais fracas ao mudarem seus planos por causa da resistência dos funcionários.