Concordo com o número de Programadores mal preparados no mercado. Mas não creio que esse seja "o melhor momento". Infelizmente está quase impossível conseguir vagas mesmo com as qualificações corretas para esse nível. O número de vagas é diminuto e o processo seletivo se tornou ineficiente e francamente: estúpido. Claro, isso não é culpa dos recrutadores, a oferta gigantesca de candidatos distorceu o processo. No fim das contas, o título do seu post só passa a ser verdade em um caso: Quando você tem alguém pra te indicar. A demais, não importa o quão bom você seja, se não há ninguém para atestar.
1
1
Não sei como está a sua situação, mas para ser honesto, mesmo com a bolha "inflada" posso dizer que nunca precisei de indicação alguma. Talvez eu não tenha me expressado da forma correta mas, quando digo "o melhor momento" não é no sentido de ter muitas vagas abertas para juniors, o que de fato não tem para a "quantidade que vem surgindo". Disse que existe o tempo certo para o camarada se expor as vagas, pois o que está acontecendo é muita gente incapacitada se candidatando na esperança de contar com a sorte, e isso sim acaba atrapalhando os processos seletivos de quem realmente está preparado, que domina os fundamentos e já é capaz de entregar soluções mesmo que sejam menos complexas.
1
Claro. Entendi o seu ponto. Discordei um pouco do título. Mas sua colocação foi perfeita: as pessoas despreparadas estão atrapalhando completamente o processo de todos. A situação está deprimente. Se me permite perguntar. Como foi seu processo seletivo? Adoraria ouvir sua experiência. Estou um pouco pessimista e seria interessante ouvir como foi para alguém que já conseguiu.
1
Vou escrever um artigo realista sobre o tema, e compartilho o link aqui.
0
Ok. Agradeço.