Você é uma programador motivado? Pensamento sobre motivação e "Programar por salário" x "Programar por paixão"

Existem basicamente dois tipos de programadores: aqueles que programam por paixão e aqueles que programam pelo salário. Não há problema em ser um ou outro, ou até ambos, pois isso depende de cada pessoa e contexto.

Mas qual é a diferença prática entre amar programar e programar apenas por dinheiro? À primeira vista, pode parecer que a diferença é apenas semântica e que, na prática, faz pouca ou nenhuma diferença. Mas será que é assim mesmo?

Comparando Programação com... Recortar Papel? ✂️📃

Imagine que você está na escola e ama fazer recortes e colagens de papel. Você adora quando o professor pede para fazer um cartaz envolvendo recortar letras e figuras e colá-las em uma cartolina.

Seu amor por essa atividade é tanto que você começa a recortar papéis em vários formatos, como borboletas, árvores e flores. Mesmo que no início seus recortes não fiquem perfeitos, você continua tentando, busca tutoriais no YouTube e, com o tempo, desenvolve habilidades impressionantes, criando verdadeiras obras de arte.

Então, um dia, a escola lhe oferece a chance de fazer um mega cartaz em troca de alguns pontos extras em uma nota. Sabendo que você ama essa atividade, você provavelmente aceitaria o desafio, não só pelos pontos, mas principalmente por fazer o que gosta.

Agora, imagine que você não gosta ou é indiferente a recortes e colagens. Você aceitaria fazer o projeto apenas pelos pontos extras. Em ambos os casos, a situação é a mesma: algo é solicitado em troca de uma recompensa. Mas em qual caso você produziria mais e com melhor qualidade? Em qual caso você repetiria a atividade? Certamente no primeiro caso. Mas por que isso acontece?

A Psicologia da Motivação e o Famoso Flow

O psicólogo Mihaly Csikszentmihalyi, que formulou a teoria do flow, estudou a motivação humana e concluiu que, para realizarmos qualquer atividade, precisamos de uma motivação, por menor que seja. Ele identificou dois tipos de motivação: intrínseca (interna) e extrínseca (externa).

A motivação intrínseca está ligada às nossas vontades e ao que gostamos genuinamente. A motivação extrínseca, por sua vez, refere-se às recompensas externas que o ambiente oferece, como dinheiro ou, no exemplo acima, pontos extras.

Quando realizamos atividades movidos pela motivação intrínseca, entramos mais facilmente no estado de flow, onde ficamos imersos na atividade, esquecemos o que está ao nosso redor e ganhamos foco, produtividade e bem-estar. Isso acontece quando passamos um dia com alguém de quem gostamos ou quando nos envolvemos em hobbies como ler, jogar ou praticar atividades físicas.

Por outro lado, quando a motivação é apenas extrínseca, tendemos a não nos envolver com a atividade, realizando-a apenas pela recompensa. Com o tempo, isso gera estresse, falta de foco e vontade de parar. Esse sentimento é comum quando realizamos, por exemplo, tarefas domésticas apenas para evitar conflitos, por exemplo.

Motivação e Programação

Podemos comparar a programação com recortar papel. Se você gosta de programar por motivos intrínsecos, aprenderá, se desenvolverá e aproveitará mais seu trabalho nessa área, aumentando sua vontade de aprender e crescer.

Quando a motivação é extrínseca, buscamos melhores condições de trabalho, salários mais altos e melhores oportunidades. Contudo, sem motivos internos, acabamos nos tornando uma espécie de máquina, trabalhando apenas pela recompensa, o que torna o trabalho insustentável e estressante.

Programar por paixão e programar por salário são escolhas válidas. Em minha opinião, programar pelo salário é perfeitamente aceitável, desde que isso esteja alinhado com seus motivos internos.

E aí, o que achou?

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