Executando verificação de segurança...
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Desenvolvendo Projeto para ensinar Segurança Cibernetica para leigos

Explicação

Bom dia, estou pesquisando e aprendendo sobre cyber security e fiquei muito voltado a realizar um projeto que ensine as pessoas da minha empresa, amigos e outras empresas as quais posso cobrar para ensinar deste projeto, desenvolver um powerpoint animado, alguns pdf ou edocs e uma apresentação com disponibilidade de suporte para duvidas online e presencial para localidades proximas através de custos, tenho algumas informações que estão jogadas aqui, se alguem puder me fornecer meios, praticas ou informação para adicionar e aprender deste ramo, fico imensamente agradecido e possivelmente podemos nós tornar parceiros.

Contato

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Conteudo Solto

Título: Treinamento de Segurança Cibernética para Funcionários

Introdução

Objetivos do treinamento

Importância da segurança cibernética

Módulo 1: Noções Básicas de Segurança Cibernética

O que é segurança cibernética?

Por que é importante?

Os riscos da falta de segurança cibernética

Responsabilidade dos funcionários na segurança cibernética

Módulo 2: Boas Práticas de Segurança Cibernética

Senhas seguras

Como criar senhas fortes

Gerenciamento de senhas

Atualizações de software

Importância das atualizações

Configuração de atualizações automáticas

Phishing

O que é phishing?

Como identificar e evitar e-mails de phishing

Uso seguro da internet

Navegação segura

Evitar downloads suspeitos

Redes Wi-Fi públicas

Riscos e precauções

Uso de VPNs

Dispositivos móveis

Segurança em smartphones e tablets

Perda e roubo de dispositivos

Módulo 3: Má Prática de Segurança Cibernética

Compartilhamento inadequado de informações

Redes sociais

Dados pessoais

Uso de dispositivos não autorizados

Dispositivos USB desconhecidos

Acesso não autorizado a sistemas

Download de software não confiável

Riscos de software pirata

Fontes confiáveis para downloads

Ignorando alertas de segurança

Importância de relatar incidentes

Módulo 4: Casos de Estudo e Exemplos

Exemplos reais de incidentes de segurança cibernética

Como os incidentes poderiam ter sido evitados

Módulo 5: Teste de Conhecimento

Questionário de avaliação para testar o conhecimento adquirido

Feedback e esclarecimento de dúvidas

Conclusão

Resumo das principais lições

Compromisso dos funcionários com a segurança cibernética

Recursos Adicionais

Links para recursos externos, guias e ferramentas de segurança cibernética

Certamente! Aqui estão boas versões de todo o conteúdo que você forneceu:

Título: Treinamento de Segurança Cibernética para Funcionários

Introdução:

O Treinamento de Segurança Cibernética para Funcionários é essencial para proteger sua organização contra ameaças digitais cada vez mais sofisticadas. Este curso visa equipar os funcionários com o conhecimento e as habilidades necessárias para garantir a segurança de dados e informações críticas.

Objetivos do Treinamento:

  • Capacitar os funcionários a reconhecer e mitigar riscos de segurança cibernética.

  • Fornecer informações sobre as melhores práticas para proteção de dados.

  • Promover uma cultura de cibersegurança na organização.

Importância da Segurança Cibernética:

A segurança cibernética é fundamental para a proteção de informações confidenciais, a integridade dos sistemas e a reputação da empresa. Um ataque cibernético pode resultar em sérias consequências financeiras e legais, tornando a cibersegurança uma prioridade.

Módulo 1: Noções Básicas de Segurança Cibernética:

Este módulo apresentará aos participantes os conceitos fundamentais de segurança cibernética, destacando sua importância e os riscos associados.

Módulo 2: Boas Práticas de Segurança Cibernética:

Neste módulo, os funcionários aprenderão como criar senhas seguras, gerenciar senhas, manter software atualizado e reconhecer ameaças como phishing. Também abordaremos a navegação segura na internet e o uso de redes Wi-Fi públicas com precauções adequadas.

Módulo 3: Má Prática de Segurança Cibernética:

Este módulo aborda erros comuns que podem comprometer a segurança cibernética, como compartilhamento inadequado de informações, uso de dispositivos não autorizados e download de software não confiável. Também ressaltamos a importância de relatar incidentes de segurança.

Módulo 4: Casos de Estudo e Exemplos:

Neste módulo, analisaremos casos reais de incidentes de segurança cibernética, explorando como esses incidentes poderiam ter sido evitados por meio da aplicação das práticas aprendidas.

Módulo 5: Teste de Conhecimento:

Os participantes serão avaliados por meio de um questionário para testar o conhecimento adquirido durante o treinamento. O feedback e esclarecimento de dúvidas também serão fornecidos neste estágio.

Conclusão:

Encerramos o treinamento com um resumo das principais lições aprendidas e enfatizamos o compromisso contínuo dos funcionários com a segurança cibernética.

Recursos Adicionais:

Fornecemos links para recursos externos, guias e ferramentas de segurança cibernética para que os funcionários possam continuar aprimorando suas habilidades e conhecimentos.

Anotações Solta:

Além do curso principal, as 31 dicas de cibersegurança para negócios e os exemplos de proteção fornecem orientações adicionais sobre como manter a segurança digital. Essas dicas podem ser usadas como suplementos valiosos para o treinamento.

Este treinamento abrangente visa fortalecer a postura de segurança cibernética da sua organização, capacitando seus funcionários a serem os primeiros defensores contra ameaças digitais.

Hacking social
Ligar fingindo ser de operadora, forjar dados de vazamentos e notificar vitima de que seu numero possivelmente sofreu vazamento e clonagem, para confirmação de informação e recuperação total do numero teria que notificar a ultima forma de pagamento e os dados do pagamento da ultima cobrança de credito.

ligar dizendo estar interessado em contratar a pessoa para uma empresa fictícia e pedir dados pessoais e de contas do usuario onde possa instalar-se dentro.

Hacking Pishing

Anotações soltas

31 Dicas de Cibersegurança para Negócios (globalsign.com)

#1 Cuidado com o que você posta sobre você e os outros

#3 Use múltiplos métodos de autenticação

#5 Crie senhas fortes e não reutilize-as. Forte: 34bGUI7&89@)). Fraca: 12345 ou lucas01

#6 Mantenha seus softwares atualizados

#7 Mantenha um back-up de suas informações

#8 Adicione Firewall à sua conexão com a internet

#11 Ofereça treinamento sobre senhas para seus funcionários

#12 Assegure-se de que seus funcionários vejam o S no HTTPs, quando estiverem realizando pesquisas online

#13 Ative uma comunicação por e-mail segura e ofereça treinamentos para mitigar ataques de Phishing

#14 Estimule sua liderança para difundir a cultura de cibersegurança

#15 Produza simulações de Phishing para manter sua equipe sempre atenta

#17 Conduza uma análise de ameaças internas

#18 Crie diretrizes para gerar respostas rápidas

#20 Comunique a seus funcionários as repostas aos incidentes

#21 Aprenda com os erros

#22 Sempre assuma que existe uma vulnerabilidade – Você nunca estará 100% seguro

#23 Certifique-se de que sua infraestrutura de TI esteja protegida

#24 Para cada "coisa" (dispositivos, sensores, sistemas, etc.) dê uma identidade

#25 Assegure-se de que os seus sistemas estejam acessíveis apenas mediante um método de autenticação FORTE

#31 Continue pesquisando por novas tecnologias e fornecedores

EXEMPLOS DE PROTEÇÃO

5 dicas de Cibersegurança para ter na vida digital (tecmundo.com.br)

Cyber Security | 40 Dicas de boas práticas para manter a segurança virtual (hscbrasil.com.br)

BLOQUEADOR DE POP UPS e ADS

CUIDADO COM ARQUIVOS TORRENT

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O problema da cibersegurança no Brasil é um pouco mais abaixo do que entender e aplicar boas praticas. O jeitinho brasileiro é um fator que implica em aumentar o problema.

Quaisquer proteções, causam algum tipo de impedimento ou empecilho no dia a dia. Um exemplo é o uso de digitais para entrar em predios. Com o passar do tempo, se o porteiro pode abrir o portao para pessoas conhecidas, sem precisar colocar a digital, já se mostra um furo na camada ali posta.

Ou seja, muito mais que boas práticas a ensinar, iria também no cerne da pscicologia, dos processos internos e hierarquicos de uma organização. É necessário uma reimaginação geral para ser efetivo.

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é um trabalho grande então, vou ver se consigo expandir minha equipe pro desenvolver de uma solução, quero muito fazer este projeto dar boa, vou incluir a neurociencia e detalhes psicologicos para pratica diaria entre demais coisas para apimentar tudo!

muito obrigado pela sugestão!