É claro que isso foi criado como uma piada, mas você elencou 2 pontos que são simplesmente chave e funciona de verdade.
- Percepção é tudo
- Entregue sempre
Eu fui promovido na carreira de maneira muito similar. Mesmo que eu errasse bastante no começo, era inegável que eu entregava mais e com mais frequencia. A ponto de, mesmo quando eu percebi isso e passei a usar mais do meu tempo e entregar num ritmo similar aos meus colegas, acabar estabelecendo autoridade só porque fixei a impressão no techlead de que eu entrego mais.
Um outro ponto pra adicionar a esse texto (que, já adianto, ou você vai se ferrar ou vai dar muito certo, não tem meio termo):
Seja o cara que discorda, principalmente se quem deu a primeira ideia for a pessoa mais "inteligente" da squad
Se você não está lidando com um problema cuja solução não é imediatamente óbvia, procure garantir que você deu seu input ali. Mesmo que ele seja trucidado na argumentação seguinte. A ideia aqui é simples. Uma das duas coisas vai acontecer com a sua reputação:
- Esse cara só fala merda! (Mas pelo menos fala alguma coisa)
- Esse cara sempre desafia meu ponto de vista, precisamos de gente com essa visão do todo! (Por mais que as vezes fale merda)
Vai depender muito do tipo de time que você tem e da frequencia que você costuma acertar nas suas sugestões. Mas, no geral, você tende a não ser esquecido. E se você combinar essa trait com a autoridade que vem junto de ser o cara que realmente entrega, é muito dificil de ignorarem o que você tem a dizer.
(Faça merda por sua conta e risco, eu não tenho nada a ver com o outcome, okay?!)