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Trabalho remoto

Essa é uma discussão que tem ganhado força ultimamente (desde o final de 2022 acredito) e certamente terá implicações em um futuro breve.

Empresas estão forçando o retorno aos escritórios, com o argumento que aumenta a produtividade.
Particularmente, eu acredito que as maiores motivações são:

• Fiscalização.
• (Des)Valorização de salas/prédios comerciais, pois o mercado imobiliário quase sempre tem como investidores os mesmos que investem em empresas de TI.

Profissionais de nível sênior ainda conseguem ter um peso nessa balança, podem mudar de empresa simplesmente pela nova empresa permitir o trabalho remoto. Mas juniors e plenos, estão mais sujeitos a perder no cabo de guerra.

Então acho que essa será a "arma" usada por pequenas empresas ter profissionais melhores por salários mais baixos, apenas por permitir o trabalho remoto.

Como alguém que começou formalmente na área a pouco tempo posso te dar um pouco do que dói minha experiência e do que eu acho que pode acontecer.

Faz quase dois meses que sai dos freelas e consegui uma vaga fixa em uma startup pequena. E como alguns já anunciaram por aqui, por um salário bem menor que geralmente o mercado pratica. Por estar em um time pequeno em uma startup em crescimento isso pode mudar, já que participo em parte do lucro da empresa. Porém pode não ser o caso de todos. E em um futuro próximo creio que isso continue a acontecer para juniores e gradualmente para plenos.

Porém vamos focar um pouco no por que isso está acontecendo. Muitos vão te dizer que foi a pandemia, que o mercado saturou, que foram as IAs, etc. A realidade como sempre deve estar entre isso tudo. Temos que lembrar que as taxas de juros estão altas em quase todas as grandes economias mundiais. E TI é provavelmente o setor que mais sofre com a falta de investimento. Além disso temos hoje empresas apostando fortemente nas IAs para cortar custos. Uma vez que pode reduzir o efetivo ao fazer com que um core menor de trabalhadores possa ser tão produtivo quanto o time inteiro que tinham antes. Esses fatores juntos com alguns outros que não citei por simplesmente não ter ciência sobre. Levaram aos layoffs que inundaram o mercado com profissionais qualificados. Que causa de s efeitos de pouca oferta para juniores e salários baixos para o restante. É simplesmente a curva da demanda.

Agora sobre o futuro um pouco mais distante. Temos que levar em consideração algumas coisas: as IAs no momento são uma bolha subsidiada pelas big techs. Elas consomem hoje o que todos os servidores da Amazon consumiam alguns anos antes (verifique essa informação antes de repassar). O preço real de utilizar IAs está mascarado por esse subsídio. E não sabemos se quando a bolha estourar quanto tempo vai ser necessário para que elas entrem no mercado novamente. Com a força que estão agora. Além disso temos que levar em consideração a instabilidade do mundo no momento. Muitos países estão em guerra. E pelo andar da carruagem alguns outros vão entrar ainda. Ver os EUA fazendo parcerias com a Intel para criar fábricas de semicondutores em solo americano pode ser um indício de abandono a Taiwan e a TSMC (eu não sou cientista político, me corrijam se eu estiver equivocado)

Enfim. O futuro pode ser um pouco complicado de prever. Porém, eu faria estudos sobre épocas pré e entre guerras para verificar como a indústria se comporta. Além de épocas de depressões econômicas já que alguns países estão tendendo a esse fim. Bom. Como apontado muitas vezes no comentário, verifique as informações que repassei e leve em consideração que está é apenas minha opinião com informações que me lembro agora e que posso estar repassando sem a precisão exata. Logo se algo aqui não condiz a realidade quero que saiba que não foi um erro deliberado e fico feliz em ser corrigido em comentários futuros. Esses foram meus 2 centavos. Espero ter ajudado em algo.

Mercado esta bem dificil hoje em dia

A iniciativa de trazer diferentes perspectivas sobre o futuro do mercado de TI é louvável! A visão de profissionais experientes, que vivenciam o dia a dia do setor, é crucial para entender os desafios e oportunidades que nos aguardam.

Para dar início a essa troca de ideias, compartilho minhas impressões sobre o mercado atual e minhas expectativas para o futuro:

Mercado Atual:

Demanda crescente por profissionais qualificados: A TI está em constante evolução e as empresas buscam profissionais com habilidades específicas para acompanhar essa demanda.
Salários competitivos: A área de TI oferece salários atrativos, especialmente para cargos com alta demanda e expertise.
Necessidade de atualização constante: O mercado de TI é dinâmico e exige que os profissionais estejam sempre se atualizando com as novas tecnologias e tendências.
Escopo de atuação amplo: A TI está presente em todos os setores da economia, o que garante um amplo leque de oportunidades de carreira.

Expectativas para o Futuro:

Crescimento contínuo do mercado: A TI continuará a ser um dos setores que mais cresce no mundo, impulsionado pela transformação digital das empresas.
Aumento da demanda por habilidades específicas: As habilidades mais requisitadas no futuro serão inteligência artificial, ciência de dados, segurança cibernética e computação em nuvem.
Ênfase em soft skills: Além das habilidades técnicas, as soft skills, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas, serão cada vez mais importantes.
Flexibilidade e adaptabilidade: O mercado de TI exige profissionais flexíveis e adaptáveis a novos desafios e tecnologias.

by Gemini