Executando verificação de segurança...
4
GiovaniGomes013
1 min de leitura ·

Aumentos e reduções de salários

Uma pesquisa do Guia Salarial 2025 da Michael Page revela que 25% dos profissionais de tecnologia tiveram queda salarial em 2024, sendo o setor de TI o mais impactado. Embora 47% dos cargos na área de tecnologia tenham mantido a remuneração estável, 28% dos profissionais receberam aumentos acima da inflação. Cargos como Administrador de Redes Pleno e Desenvolvedor Mobile Júnior tiveram os maiores aumentos, com variações de até 35%. Por outro lado, o cargo de Desenvolvedor RPA Júnior sofreu as maiores quedas salariais, chegando a uma redução de até 45% em empresas de grande porte.

Link da matéria -Um em cada quatro profissionais de tecnologia vê queda em sua remuneração, diz pesquisa

Carregando publicação patrocinada...
0
teknolista

Isso que estão fazendo com os dev-junior não tem muito sentido. Estão reduzindo o salário, reduzindo contratações por conta da IA, tocando o terror dizendo que IA vai fazer o trabalho de um dev-junior - só pra manter o hype de IA e garantir aumento no valor das ações.

Acaba desestimulando a nova geração. Aí fica como o mercado de Cobol, onde os mais experiêntes estão morrendo e não tem nova geração interessada.

3
VictorReisDavid

De fato. Esse papo de IA substituir dev está muito chato. É um pensamento muito ignorante pensar que um modelo de linguagem que só gera código vai substituir o pensamento crítico de um programador (mesmo um junior é varias vezes mais inteligente do que um LLM :D).

As únicas pessoas que vejo defender isso são CEOs de empresas que vendem serviços de IA, "influencers" que fingem saber do que estão falando e alguns iniciantes cogitando desistir dos estudos na área por causa dessa pilha toda.

IA é ferramenta, ela auxilia o trabalho do ser humano e não o contrário igual muitos tentam colocar. Programação continua e sempre vai continuar valendo a pena, não pelo dinheiro, vagas de emprego, e sim pelo fato de que um programar é um super poder e vai muito além de fazer tasks no Kanban e ter um salário na conta no final do mês.

2
welovetech

Não vai substituir, mas temos que concordar que a agora a necessidade de criador de codigo é 70% menor do que há 3 anos atras. O que acontece que é vai reduzir consideravelmente a necessidade, não tem mais vaga pra tanta gente tentando entrar no mercado. A culpa nem é só da IA, é da quantidade de anuncios e youtubers que pregavam a utopia de grandes salarios com pouco esforço e agora temos isso aí que estamos vendo.

0