fabioscript,

Essa é uma excelente dúvida que muitos têm .

Os níveis de cargo estão muito mais envolvidos com a atitude do que efetivamente com as ferramentas que usa.

Junior - Precisa de monitoramento constante

Pleno - Tem capacidade de desempenhar as atividades sem acompanhamento

Senior - Ensina outros, Liderança técnica e "braço" direito do gestor