Isso me parece mais um caso de problema que poderia ter sido resolvido com uma simples conversa. E não digo sobre você, mas sobre a empresa mesmo.
Se você mandou bem (na avaliação deles), era tão simples te chamar e perguntar se você realmente só tinha interesse no mobile (dai entender todo caso e te alocar no back, por exemplo).
Se a empresa não teve postura para conversar com um estagiário, imagina pras demais situações. Talvez você se livrou de uma boa, meu caro.