GPTW é só mais um selo Pay-to-use.

Como já falaram, as empresas pagam pra que essa pesquisa aconteça. As que fazem, o fazem pois esse selo de carta forma ajuda a atrair bons candidatos para futuras vagas abertas. É quase uma carteirada para dizer que é bom trabalhar lá.

O que naturalmente é algo falso, já que "ambiente bom para trabalhar" é algo relativo de cada um. Eu posso amar a empresa onde estou e você entrar para trabalhar do meu lado e odiar. Estaremos sob as mesmas condições, mas temos gostos diferentes, vida que segue.

Fora que muitos empregados que respondem a pesquisa não confiam que ela é de fato secreta. Assim, elogiam para evitar problemas com o RH futuramente.

Já trabalhei em muitas empresas, algumas GPTW, e no meu top 3 não estaria nenhuma delas.