Executando verificação de segurança...
3
Carregando publicação patrocinada...
1

Não sei dizer, porém todas empresas que trabalhei, nenhuma contrata sem faculdade no mínimo em curso, técnico geralmente não é levado em conta.

E tem escala geralmente os técnicos, nunca trabalhei com nenhum, tem os tecnólogos trabalho com muitos, mas são mão de obra, bacharéis aqui está o mar de possibilidades aqui tem possibilidade crescimento, tem salários melhores e posições melhores.

Sou do Brasil posso não ajudar em nada aí na Angola com esse comentário, mas essa é a situação daqui do BR especificamente em São Paulo.

Isso é tudo experiência então please nada de "mas não devia ser assim" pois é, é assim e eu vi e vejo acontecer, outras pessoas talvez tenham outras vivências e realidades, mas a minha é assim.

1

Cara, na empresa que trabalho, por exemplo, o pessoal das teams de dev não tem formação na área. Em geral, todos autodidatas.

1

Amigo tem oportunidade para todos, mas se você não tem faculdade, uma dica é correr atrás de outros pontos para que seja convidativo para as empresas, exemplo:

Construir um bom portfólio, por exemplo ter um github com seus projetos de estudos sendo projetos pessoais ou de cursos ou até mesmo de trabalhos que já participou se forem projetos públicos.
Fazer cursos que tenham diploma, hoje tem vários cursos grátis ou até mesmo pagos com valores bem acessíveis. ( Udemy, DIO, Curso em Video… )
Tenha um histórico consistente das suas experiências no seu currículo, documentado claramente as tecnologias que já trabalhou.
Conseguir recomendações de empresas que você já prestou algum tipo de serviço.
E claro, tente linkar todas essas informações acima no seu linkedin.
E mesmo que não tenha faculdade agora, tente no futuro fazer alguma, mesmo que seja EaD, isso vai agregar ainda mais seu currículo.

Espero ter ajudado, boa sorte, qualquer dúvida só chamar!