Achei pertinente publicar aqui algo relacionado diretamente ao mercado de trabalho, sendo algo de mais importância para o futuro das contratações em grandes empresas de Tecnologia.

Manifesto tech

Muitos desconhecem a existência do manifesto, por esse motivo aqui é uma ótima oportunidade de comentar sobre ele. Tendo como alguns dos Signatários: Sérgio Lopes(CTO na Alura), Phil Calçado(CTO no PicPay) e Robson Rodrigues(CTO na Gupy), é possivel perceber o tamanho e a proporção do mesmo.

Valores

O manifesto apresenta três valores principais que visam mais inclusão e crescimento saudável para pessoas, empresas e mercado:

• "Contratar pessoas em desenvolvimento, e não só as experientes."
• "Promover cultura de crescimento com aprendizado contínuo."
• "Habilitar essas pessoas a entregarem valor em projetos reais."

O foco é descobrir maneiras melhores de lidar com a forte expansão do setor de tecnologia, em cenário de escassez de profissionais.

Principios

Alguns dos principios citados no documento são:

• "Times mais diversos, socialmente e em conhecimento, são essenciais para a solução de problemas complexos em tecnologia."
• "Projetos e processos precisam ser acolhedores e acessíveis para quem está começando. Evitar complexidade diminui barreiras na entrada de novas pessoas."
• "Evolução pessoal acontece em ambientes seguros para poder errar, iterar e aprender."
• "É mais eficaz contratar pessoas iniciantes e investir em seu crescimento do que apenas competir pelas poucas pessoas experientes disponíveis."

Quem estiver interessado e quer saber mais informações sobre o manifesto:
Fonte: ManifestoTech.org
Você também pode contribuir com a construção do manifesto por meio do repositório no GitHub manifestotech/manifestotech além de espalhar e compartilhar as ideias debatidas.