Eu vi uma postagem muito parecida (talvez a mesma).
Entendo que esse não é o melhor remédio.
Não seria melhor ter PRs menores? Ou talvez ter uma quantidade de horas por semana/sprint/etc para já contabilizar esse trabalho?
Enfim, entendo que existem várias outras formas de resolver essa questão.
Na minha visão, aprovar PR automaticamente é perder uma oportunidade preciosa.